|
Millî Eğitim Bakanlığından:
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, her
derece ve türdeki özel öğretim kurumlarının açılış ve işleyişiyle ilgili
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik, Türkiye
Cumhuriyeti uyruklu gerçek kişiler, özel hukuk tüzel kişileri veya özel hukuk
hükümlerine göre yönetilen tüzel kişilerce açılan özel öğretim kurumları
ile yabancılar tarafından açılmış bulunan özel öğretim kurumlarını kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik, 8/2/2007
tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu, 30/4/1992 tarihli ve
3797 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilât ve Görevleri Hakkında Kanun
ile 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanununa
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Aday eğitim personeli:
Kurumda ilk defa göreve başlayan eğitim personelini,
b) Azınlık okulları: Rum,
Ermeni ve Musevî azınlıklar tarafından kurulmuş, Lozan Antlaşması ile
güvence altına alınmış ve kendi azınlığına mensup Türkiye Cumhuriyeti
uyruklu öğrencilerin devam ettiği okul öncesi eğitim, ilköğretim ve
ortaöğretim özel okullarını,
c) Bakanlık: Millî Eğitim
Bakanlığını,
ç) Çeşitli kurslar: Kişilerin
sosyal, kültürel ve mesleki alanlarda bilgi, beceri, yetenek ve
deneyimlerini geliştirmek veya isteklerine göre serbest zamanlarını
değerlendirmek üzere faaliyet gösteren her kademedeki özel öğretim
kurumlarını,
d) Dershane: Öğrenci ve
mezunları bir üst okula veya yükseköğretime giriş sınavlarına hazırlamak,
istedikleri derslerde yetiştirmek ve bilgi, beceri, yetenek ve deneyimlerine
katkıda bulunmak, düzeylerini yükseltmek amacıyla faaliyet gösteren özel
öğretim kurumlarını,
e) Diğer personel: Kurumda
eğitim-öğretim hizmetleri sınıfı dışındaki görevli personeli,
f) Eğitim personeli: Kurumda
görevli yönetici, öğretmen, uzman öğretici, usta öğretici, fizyoterapist,
psikolog, odyolog, sosyal hizmet uzmanı ve benzeri personeli,
g) Genel müdürlük: Özel Öğretim
Kurumları Genel Müdürlüğünü,
ğ) Hizmet içi eğitim merkezi:
Kurum ve kuruluşların personeline belli bir alanda eğitim veren özel
öğretim kurumlarını,
h) Kanun: Özel Öğretim
Kurumları Kanununu,
ı) Kurucu: Kurumun sahibi olup
adına kurum açma izin belgesi düzenlenen gerçek veya tüzel kişiyi,
i) Kurucu temsilcisi: Özel hukuk
tüzel kişileri veya özel hukuk hükümlerine göre yönetilen tüzel kişiler
tarafından seçilen ve kurum açma, kapatma, devretme ve benzeri işlemleri
yapma yetkisine sahip olan kişiyi,
j) Kurum: Özel okul öncesi
eğitim, ilköğretim, ortaöğretim, özel eğitim okulları ile çeşitli kursları,
uzaktan öğretim yapan kuruluşları, dershaneleri, motorlu taşıt sürücüleri
kurslarını, hizmet içi eğitim merkezlerini, öğrenci etüt eğitim
merkezlerini, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri ile benzeri özel
öğretim kurumlarını,
k) Kurum kontenjanı: Kurumda
aynı anda öğrenim görecek en fazla öğrenci/kursiyer sayısını,
l) Milletlerarası özel öğretim
kurumları: Yalnız yabancı uyruklu öğrencilerin devam edebilecekleri özel
öğretim kurumlarını,
m) Millî eğitim müdürlüğü: Özel
öğretim kurumunun bulunduğu yerin il veya ilçe millî eğitim müdürlüğünü,
n) Motorlu taşıt sürücüleri
kursu: Motorlu taşıt sürücü eğitimi veren ve trafikle ilgili eğitim-öğretim
yapan özel öğretim kurumlarını,
o) Okul: Okul öncesi eğitim,
ilköğretim, özel eğitim ve ortaöğretim özel okullarını,
ö) Öğrenci etüt eğitim merkezi:
Öğrencilerin derslerine çalışmalarına, ödev ve projelerini yapmalarına
yardımcı olan, ilgi, istek ve yetenekleri doğrultusunda çeşitli eğitim
faaliyetlerinin yürütüldüğü özel öğretim kurumlarını,
p) Özel eğitim okulu: Özel
eğitim gerektiren bireylere hizmet veren özel olarak yetiştirilmiş
personelin bulunduğu, okulun özelliğine göre hazırlanmış örgün eğitim
programlarının uygulandığı, ayrıca bireysel-grup destek eğitimi veya rehabilitasyon
hizmetlerinin verildiği özel öğretim kurumunu,
r) Özel eğitim ve
rehabilitasyon merkezi: Özel eğitim gerektiren bireylerin konuşma ve dil
gelişim güçlüğü, ses bozuklukları, zihinsel, fiziksel, duyusal, sosyal,
duygusal veya davranış problemlerini ortadan kaldırmak ya da etkilerini en
az seviyeye indirmek, yeteneklerini yeniden en üst seviyeye çıkarmak, temel
öz bakım becerileri ile bağımsız yaşam becerilerini geliştirmek ve topluma
uyumlarını sağlamak amacıyla faaliyet gösteren özel öğretim kurumlarını,
s) Usta öğretici: En az
ortaöğretimden mezun olmuş ve alanında öğrenim gördüğünü belgelendiren veya
alanında sertifika sahibi olan öğreticileri,
ş) Uzaktan öğretim yapan
kuruluşlar: Çeşitli nedenlerle öğrenimlerini sürdüremeyenlere her türlü iletişim
araçları ile eğitim-öğretim yapan kurumları,
t) Uzman öğretici:
Görevlendirileceği alanda yükseköğrenim görmüş öğreticileri,
u) Yabancı okullar: Yabancılar
tarafından açılmış özel okulları
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kurum Açma, Devir, Nakil ve Kapatma
Kurum
açma
MADDE
5 – (1) Türkiye Cumhuriyeti
uyruklu gerçek kişilere, özel hukuk tüzel kişilerine veya özel hukuk
hükümlerine göre yönetilen tüzel kişilere, bu Yönetmelik hükümlerine göre
yapılan inceleme sonucunda valilikçe açılması uygun görülen kurumlardan;
a) Okullar dışındaki özel
öğretim kurumlarına kurum açma izni valilikçe,
b) Okullara ilişkin başvurular,
ekleriyle birlikte Bakanlığa gönderilir. Uygun görülmesi hâlinde kurum açma
izni Bakanlıkça
verilir.
(2) Kurumlarda eğitim-öğretim ve
yönetim, 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanununda düzenlenen Türk Millî
Eğitiminin genel amaç ve temel ilkelerine uygun olarak yürütülür.
(3) Kurum açma izninin
verilebilmesi için aşağıdaki belgeler istenir;
a) Kurum açacaklar için başvuru
formu (EK-1).
b) Kurucu ya da kurucu
temsilcisinin affa uğramış olsalar bile yüz kızartıcı bir suçtan veya kasdî
bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla hapis cezası ile hüküm giymemiş
olunduğuna dair yazılı beyan.
c) Kurucu tüzel kişi ise kuruluş amaçları içinde
özel öğretim kurumu işletmeciliği yapılacağına ilişkin ifadenin de yer
aldığı ve tüzel kişinin niteliğine göre Ticaret Sicil Gazetesinde
yayımlanmış ana sözleşme, tüzük ya da vakıf senedi.
ç) Kurucu temsilcisinin kurumu
açma, kapatma, devir ve benzeri işlemleri yürütme yetkisine sahip olduğunun
belirlendiği yönetim kurulu kararı.
d) Kurumun açılacağı
binanın/binaların ve her katı için ayrı ayrı dört adet 35x50 cm veya A3
ebadında kâğıtlara çizilmiş yerleşim planı.
e) Okullar için, Millî Eğitim
Bakanlığı Özel Okullar Çerçeve Yönetmeliğine; özel, özel eğitim okulları
için ise Millî Eğitim Bakanlığı Özel, Özel Eğitim Okulları Çerçeve
Yönetmeliğine uygun olarak hazırlanmış dört nüsha kurum yönetmeliği.
f) Yukarıda (e) bendinde
belirtilen yönetmeliklerden farklı kurum yönetmeliği hazırlanması hâlinde
Talim ve Terbiye Kurulunca onaylanmak üzere dört nüsha kurum yönetmeliği ve
disketi/CD’si.
g) Resmî benzeri olmayan veya
deneme mahiyetinde program uygulayan kurumlar ile Bakanlıkça onaylanarak
uygulamaya konulmuş öğretim programı ve haftalık ders çizelgesi bulunmayan
kurumlar için; Bakanlıkça onaylanmak üzere dört nüsha öğretim programı,
haftalık ders çizelgesi ve disketi/CD’si.
ğ) Yönetici ile kurumun
faaliyet alanındaki derslere girmesi gereken toplam eğitim personelinin en
az üçte birine ait görevlendirme teklifleri ve kurum öğretime başladığında
ise gerekli tüm personele çalışma izni tekliflerinin yapılacağına dair
taahhütname.
h) Kurum binası kurucuya ait
ise tapu senedi örneği; kurum binası kiralık ise okullarda öğretim süresi
kadar, diğer kurumlarda da en az bir yıllık kira sözleşmesinin aslı veya
onaylı örneği.
ı) Denizcilik kursu, havacılık
kursu gibi özellik arz eden özel öğretim kurumları için ilgili
bakanlıkların uygun görüşü.
i) Yabancı uyruklu gerçek ve
tüzel kişiler tarafından veya Türk vatandaşlarıyla ortaklık yolu ile
açılacak milletlerarası özel öğretim kurumları için ayrıca, 4875 sayılı
Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu çerçevesinde Bakanlar Kurulunun izni.
(4) Gerçek kişilerde kurucu,
tüzel kişilerde kurucu temsilcisi, üçüncü fıkrada belirtilen belgeler ile
kurum açmak için valilik veya kaymakamlıklara müracaat eder. Müracaat eden
kişiye, müracaat tarihinin yazılı olduğu bir alındı belgesi verilir.
(5) Kaymakamlıklara yapılan
müracaatlara ilişkin dosya, 3 iş günü içinde bir üst yazı ile valiliğe
gönderilir.
(6) Özel eğitim okulunun
ilköğretim programı ile ilköğretim ve ortaöğretim okulları için ders
yılının başlamasından 30 gün sonra verilen kurum açma izinleri, ertesi ders
yılından itibaren geçerlidir. Okul öncesi eğitim kurumları ve
milletlerarası öğretim kurumlarında bu süre aranmaz.
(7) Kurum açma izni alınmadıkça
kuruma öğrenci kaydı yapılamaz ve öğretime başlanılamaz.
(8) Gerçek ve tüzel kişiler
tarafından; hizmet içi eğitim kapsamına giren faaliyetlerin dışında, Kanun
kapsamında belirtilen faaliyetler, Kanuna göre yetkili makamlardan kurum
açma izni alınmadan yapılamaz.
Valilikçe
yapılacak işlemler
MADDE
6 – (1) Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin üçüncü
fıkrasında belirtilen belgelerin eksiksiz ve uygun olması hâlinde il millî
eğitim müdürlüğünce; bayındırlık ve iskân müdürlüğü, sağlık müdürlüğü ve
itfaiye müdürlüğünden, açılacak kuruma ait binanın, kurum türü dikkate
alınarak Genel Müdürlükçe belirlenecek standartlara göre incelenmesi ve 10
gün içerisinde rapor düzenlenmesi birer yazı ile istenir.
(2) Bu raporlarda, kurum
açılacak binanın ve bölümlerinin kullanım amacına her bakımdan uygun ve
yeterli olduğunun belirtilmesi hâlinde görevlendirilen ilköğretim
müfettişlerince;
a) Kurum açılacak binanın açık
adresi ve kurumun türüne göre Genel Müdürlükçe belirlenecek standartlarda
belirtilen bölümlerin kullanılış amaçlarına her bakımdan uygun ve yeterli
olup olmadığı,
b) Meyhane, kahvehane, kıraathane,
bar, elektronik oyun merkezleri gibi umuma açık yerler ile açık alkollü
içki satılan yerlerin, okul açılacak binalardan kapıdan kapıya en az yüz
metre mesafede, özel eğitim okulları ile diğer özel öğretim kurumlarının
açılacağı binalarda ise yukarıda belirtilen türdeki iş yerlerinin aynı
binada yer alıp almadığı,
c) Okul açılacak olan binaların
bahçesinin, Bakanlıkça belirlenen standartlara uygun olup olmadığı,
ç) İlköğretim, özel eğitim ve
ortaöğretim okulu açılacak binaların müstakil ve tamamının kullanım
hakkının okula ait olup olmadığı,
d) Genel Müdürlükçe yönerge ile
belirlenecek standartlarda belirtilen bölümlerden hangileri varsa sayıları
ve ebatları ile bu bölümlerin her birinin kaç öğrenci/kursiyer için yeterli
olduğu, bunlara göre kurumun toplam gündüzlü ve yatılı öğrenci
kapasitesinin ne olabileceği,
e) Okullar için, Bakanlıkça
onaylanmak üzere kurumca hazırlanmış kurum yönetmeliğinin bulunup
bulunmadığı,
f) Resmî benzeri olmayan,
farklı öğretim programlarının onaylandığı, Talim ve Terbiye Kurulu
Kararının tarihi ve sayısı,
g) Yönetici ile kurumun
faaliyet alanındaki dersleri okutması gereken toplam eğitim personelinin en
az üçte birine ait görevlendirme tekliflerinin ve kurum öğretime
başladığında ise gerekli tüm personele çalışma izni tekliflerinin
yapılacağına dair taahhütnamenin bulunup bulunmadığı,
ğ) Genel Müdürlükçe
belirlenecek standartlarda açılacak olan kurum için belirtilen araç-gerecin
bulunup bulunmadığı,
h) Motorlu taşıt sürücü
kursları için, uygun direksiyon eğitim alanı raporu ve elektrik projesinin
olup olmadığı
tespit edilerek raporda
ayrıntılı şekilde belirtilir.
(3) Raporda; belirtilen
şartların yerine getirildiğinin ve kurumun açılmasında bir sakınca
bulunmadığının belirtilmesi hâlinde, özel okullar dışındaki özel öğretim
kurumlarına 5 iş günü içinde valilikçe kurum açma izni verilir. Açılması
uygun görülen özel okullara ilişkin başvurular ise ekleriyle birlikte kurum
açma izni verilmek üzere Bakanlığa gönderilir. Bakanlıkça açılması uygun
görülen okul öncesi eğitim ve ilköğretim seviyesindeki okullara 5 iş günü
içinde kurum açma izni verilir. Ortaöğretim seviyesindeki okullar için
Bakanlık müfettişlerince düzenlenecek rapora göre Bakanlıkça 5 iş günü
içinde kurum açma izni verilir. Bu süre, Bakanlıkça verilecek kurum açma
izinlerinde raporun veya valilik teklifinin Genel Müdürlük evrakına giriş
tarihinden itibaren hesaplanır. Raporda eksiklikler belirtilmiş ise bu
eksikliklerin giderilmesi için kurucu veya kurucu temsilcisinin taahhüdü
doğrultusunda valilikçe en fazla 30 gün ek süre verilebilir.
(4) Kurum açma izin talebinin
valilikçe reddedilmesi hâlinde, kurucu ve kurucu temsilcileri tarafından
taleplerinin reddine ilişkin işlemin tebliğinden itibaren 15 iş günü
içinde; kurum açma başvurusunda istenilen belgeler, valilikçe düzenlenen
rapor ve talebin reddine ilişkin yazının da ekinde bulunduğu bir dilekçe
ile Bakanlığa itirazda bulunulabilir. İtiraz, Genel Müdürlük evrakına giriş
tarihinden itibaren 15 iş günü içinde karara bağlanır.
(5) Valiliklerce denizcilik
veya havacılık gibi kurslara verilen kurum açma izninin bir örneği ilgili
kurum ve kuruluşlara, motorlu taşıt sürücü kurslarına verilen kurum açma
izninin bir örneği ise il emniyet müdürlüğüne gönderilir.
Ad
verme
MADDE
7 – (1) Özel öğretim kurumlarına
verilecek adların, Türk Millî Eğitiminin genel ve özel amaçları ile temel
ilkelerine aykırı düşmemesi ve Türkçe olması şartıyla kurumun amacına ve
düzeyine uygun ve belli bir anlam taşıması gerekir.
(2) Özel öğretim kurumu adları, kurum açma
izni ile birlikte verilir. Kurumların adları, birinci fıkraya uygun olmak
şartıyla kurum açma iznini veren merciin onayı ile değiştirilebilir.
(3) Özel öğretim kurumlarının
ad ve unvanlarının, başka özel öğretim kurumları tarafından
kullanılmasında, 29/6/1956 tarihli ve 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu,
7/12/1994 tarihli ve 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun ile
24/6/1995 tarihli ve 556 sayılı Markaların Korunması Hakkında Kanun
Hükmünde Kararname ve diğer ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Ruhsat
alma
MADDE
8 – (1) Kurum açma izni alan
kurucu veya kurucu temsilcisi, bu izin ile birlikte yetkili merciye
müracaat ederek 10/8/2005 tarihli ve 25902 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan İş Yeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik
hükümlerine göre iş yeri açma ve çalışma ruhsatı alır.
Kurum
açma izninin iptali ve geçici olarak kapatma
MADDE
9 – (1) Kurum açma izni alan bir
kurum, iki yıl içinde öğretime başlamazsa veya öğretime başladıktan sonra
izinsiz olarak öğretime ara verirse yahut iznin alınış amaçları dışında
kullanıldığı tespit edilirse izni veren merci tarafından kurum açma izni
iptal edilir.
(2) Özel öğretim kurumları,
kurum açma şartlarından herhangi birini kaybetmesi veya izinsiz değişiklik
yapması, mevzuatta belirtilen sayıda personel çalıştırılmaması veya
mevzuata aykırı personel çalıştırılması, reklam ve ilana ilişkin gerekli
şartların yerine getirilmemesi hâlinde, davranışın ağırlık derecesine göre
15 günden az olmamak kaydıyla üç aya kadar geçici olarak kurum açma izni
veren merci tarafından kapatılır. Geçici olarak kapatılan kurumda öğrenim
gören öğrenci/kursiyerlerle ilgili valilikçe gerekli tedbir alınır.
(3) 1739 sayılı Millî Eğitim
Temel Kanununun genel ve özel amaçlarıyla temel ilkelerine uymayan,
kurumunu mevzuata uygun kapatmayan, geçici olarak kapatma cezası alan ve
aynı fiilî tekrar işleyen kurumların kurum açma izni, izni veren merci
tarafından iptal edilir.
(4) Geçici olarak kapatma
cezası verilen kurumların geçici kapatma sürelerinin dolması ve
valiliklerce eksikliklerini tamamladıklarının tespit edilmesi hâlinde
öğretime devam etmelerine izin verilir.
(5) Kurum açma izni veren merci
tarafından kurum açma izni iptal edilen kurumlar, iş yeri açma ve çalışma
ruhsatı veren yetkili idareye bildirilir.
Kurucu
isteğiyle öğretime ara verme
MADDE
10 – (1) Kurucu veya kurucu temsilcisi; valilik
veya Bakanlıkça mazereti uygun görülmesi, kurumda öğrenci/kursiyerlerin
bulunmaması ve personel görevlendirilmesi dışında kurum açma şartlarını koruması
kaydıyla en çok bir yıl süreyle kurum açma izni veren merciin izniyle
öğretime ara verebilir.
(2) Verilen süre sonunda veya
süre sona ermeden kurucu veya kurucu temsilcisi tarafından öğretime başlama
talebinde bulunulması ve yaptırılacak incelemede kurumun eğitim-öğretime
hazır olduğunun valilikçe tespit edilmesi hâlinde kurum açma izni veren
merci tarafından ilköğretim ve ortaöğretim okullarına öğretim yılı başında;
diğer kurumlara ise dönem başında öğretime başlaması şartıyla izin verilir.
(3) Verilen süre sonunda
öğretime başlamayan kurumun kurum açma izni iptal edilir.
Yıllık
çalışma takvimi
MADDE
11 – (1) Özel okullarda, resmî
okullar için hazırlanan yıllık çalışma takvimi uygulanmakla birlikte,
valilikçe kabul edilmesi hâlinde ayrı bir çalışma takvimi de
düzenlenebilir.
(2) Yeni kurum açma izni
verilen özel okulların kayıt-kabul süreleri, gerektiğinde valiliklerce 15
gün uzatılabilir.
(3) Okul öncesi eğitim
kurumları, kurslar, dershaneler, öğrenci etüt eğitim merkezleri, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri,
hizmet içi eğitim merkezleri ve uzaktan öğretim yapan kuruluşların çalışma
takvimleri kendi yönetmeliklerine göre düzenlenerek onaylanmak üzere
valiliğe gönderilir.
(4) Sağlık ve diğer zorunlu
hâller nedeniyle resmî mercilerce alınan kurumların tatil edilmesi
kararlarına, dengi özel öğretim kurumları da uymak zorundadır.
Kurum
binaları
MADDE
12 – (1) Meyhane, kahvehane,
kıraathane, bar, elektronik oyun merkezleri gibi umuma açık yerler ile açık
alkollü içki satılan yerlerin, okul öncesi, ilköğretim ve ortaöğretim okulu
binalarından kapıdan kapıya en az yüz metre uzaklıkta bulunması zorunludur.
Ölçüm yapılırken binaların varsa bahçe kapıları, yoksa bina kapıları;
kapıların birden fazla olması durumunda ise en yakın kapı esas alınır.
(2) Özel eğitim okullarının
açılışında bu kurumların binaları ile umuma açık yerler ve açık alkollü
içki satılan yerler arasında en az yüz metre uzaklıkta bulunması şartı
aranmaz. Ancak, bu yerler özel eğitim okullarıyla aynı binada bulunamaz.
(3) Okul öncesi eğitim
kurumlarının bahçesi bulunan ve tamamı okula ait binalarda ya da bahçesi
bulunan binanın bahçe katında, birbirine bitişik binaların birbirine
bağlantılı aynı katlarında, birbirine bitişik daire veya bahçe katının bir
üst ya da bir alt arka arkaya katlarında olmak zorundadır.
(4) İlköğretim, özel eğitim ve
ortaöğretim okulu açılacak binaların, bahçe içerisinde ve tamamı okula ait
müstakil olması gerekir.
(5) Özel eğitim ve
rehabilitasyon merkezlerinin açılacağı binalarda; meyhane, kahvehane,
kıraathane, bar, elektronik oyun merkezleri gibi umuma açık yerler ile açık
alkollü içki satılan yerler bulunamaz. Ayrıca tamamı kuruma ait binalarda
ya da binanın bahçe katında, birbirine bitişik binaların birbirine
bağlantılı aynı katlarında, birbirine bitişik daire veya bahçe katının bir
üst ya da bir alt arka arkaya katlarında, aynı bahçe içerisinde tamamı
kuruma ait binalarda olması ve kurum binasının iki veya daha fazla katlı
olması hâlinde asansör bulunması gerekir.
(6) Diğer kurumların açılacağı
binalarda; meyhane, kahvehane, kıraathane, bar, elektronik oyun merkezleri
gibi umuma açık yerler ile açık alkollü içki satılan yerler bulunamaz.
Ayrıca bu kurumların;
a) Bütün birimleri aynı binanın
birbirine bitişik daire veya katlarında,
b) Bitişik binaların birbirine
bağlantılı aynı katlarında,
c) Aynı bahçe içerisinde tamamı
kuruma ait binalarda
olması gerekir.
(7) Binaların aynı katında
farklı kuruculara ait özel öğretim kurumları açılamaz.
Bir
arada bulunabilecek okullar
MADDE
13 – (1) Okullara ait bina ve
binalar içinde iki ayrı kurucuya ait aynı veya farklı derecede veya türde
okul bulunamaz.
(2) Aynı kurucuya ait olmak üzere aynı veya
farklı derecelerde sadece özel okullar bir arada bulunabilir. Bunun için
kurucu veya kurucu temsilcisi bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin üçüncü
fıkrasının (a), (d), (e), (f), (g) ve (h)
bentlerinde belirtilen belgelerle müracaat eder. Yönetmeliğin 6 ncı
maddesine göre valilikçe gerekli inceleme yapılarak açılması uygun görülen
özel okullara ilişkin başvurular, ekleriyle birlikte kurum açma izni
verilmek üzere Bakanlığa gönderilir. Bakanlıkça uygun görülen okul öncesi
eğitim ve ilköğretim okullarına 5 iş günü içinde, ortaöğretim okullarına
ise Bakanlık müfettişlerince düzenlenecek raporda uygun görülmesi hâlinde 5
iş günü içinde kurum açma izni Bakanlıkça verilir.
(3) Özel okullara ait binalarda ilaveler veya
değişiklikler yapılarak alan veya dal ilavesi yapılmak istenmesi hâlinde
yukarıdaki şartlar yerine getirilir.
Program
ilavesi yapma
MADDE
14 – (1) Okullar dışındaki diğer özel öğretim
kurumu için kurum açma izni almış bulunan kurucu veya kurucu temsilcisi bir
dilekçe ile kurumun son yerleşimini gösteren dört adet 35x50 cm veya A3
ebadında kâğıtlara çizilmiş yerleşim planı, ilave edilecek öğretim programı
ile programın onaylandığı Talim ve Terbiye Kurulu kararı, ilave edilecek
programa ait Genel Müdürlükçe belirlenecek standartlarda belirtilen
bölümler ve araç-gereç listesi, yönetici hariç görevlendirilecek eğitim
personeli çalışma izin teklifleriyle valiliğe başvurur.
(2) İl millî eğitim
müdürlüğünce yaptırılacak inceleme sonucunda uygun görülmesi hâlinde kurum
açma izni veren merci tarafından program ilavesi yapılır.
(3) Ancak; C, D ve E sertifika sınıfı
öğretim programlarından herhangi biri için izin almış olan motorlu taşıt
sürücüleri kursuna, bu öğretim programlarından birinin ilave edilmek
istenmesi ya da (EK-3)’deki tabloda yer alan öğretim programlarını
uygulamak üzere izin alan kurslardan, tabloda belirtilen diğer öğretim
programlarını da ilave yapmak için başvurmaları hâlinde kurumda ilköğretim
müfettişlerince inceleme yapılmaz.
Devir
ve kurucu temsilcisi değişikliği
MADDE
15 – (1) Kurumun, kuruculuk
koşullarını taşıyan başka bir gerçek veya tüzel kişiliğe devredilebilmesi
için;
a) Yeni kurucu gerçek kişi ise
yeni kurucuya, tüzel kişi ise kurucu temsilcisine ait bu Yönetmeliğin 5
inci maddesinde sayılan belgeler,
b) Eğitim personeli ile diğer personelin
görevlendirme teklifleri ve yenilenen iş sözleşmeleri,
c) Kurumun borç ve
alacaklarının vadesi gelmemiş olanlar da dâhil olmak üzere, kurumu devralan
kişi veya tüzel kişiler tarafından mı, kurumu devreden kişi veya tüzel
kişilerce mi üstlenildiğini de gösterir noterlikçe düzenlenen devir senedi,
ç) Kurum binası kiralık ise
okullarda öğretim süresi kadar, diğer kurumlarda en az bir yıllık kira
sözleşmesinin aslı, kurum binası kurucuya ait ise tapu senedi örneği,
d) Kurumda kurucu odasının
bulunduğu veya devir alacak kurucunun aynı ilde kurucu odası bulunan özel
öğretim kurumu bulunduğuna ilişkin yazılı beyanı,
e) Bir arada bulunan
kurumlardan herhangi birinin devrinde, her kurumun Genel Müdürlükçe
belirlenecek standartlarda belirtilen bölümlerin tamamının bulunduğunu,
ikiden fazla bir arada bulunan kurumların devrinde ise devri yapılmayan
kurumların bir arada faaliyette bulunma şartlarını taşıdığını gösterir
yerleşim planı
tamamlanarak valiliğe müracaat
edilir.
(2) Kurumun devir işlemleri,
yukarıda belirtilen belgelerin uygun görülmesi hâlinde kurum açma izni
veren merciin izni ile 5 iş günü içinde yapılır.
3) Ancak, valilikçe yapılan
incelemede kurumun müracaat tarihinden önce yapılan teftiş veya
denetimlerinde kurumun geçici kapatılmasına ilişkin teklif uygulanmasından
sonra devir işlemi gerçekleştirilir. Sürekli kapatılma teklifi getirilen
kurumlar devredilemez.
(4) Özel öğretim kurumu
kurucusu olan şirketin türünün değiştirilmesi ve bu değişikliğin Ticaret
Sicil Gazetesinde yayımlanması hâlinde kurucu temsilcisi, devir senedi
dışında yukarıdaki belgelerle birlikte valiliğe müracaat eder.
(5) Kurum devir işlemleri,
kurum açma iznini veren merci tarafından sonuçlandırılmadıkça kurum
devredilmiş sayılmaz.
(6) Kurucusu tüzel kişilik olan
kurumlarda kurucu temsilcisi değişikliği;
a) Kurucu temsilcisi
değişikliğine ait yönetim kurulu kararı,
b) Kurucu temsilcisine ait bu
Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan belgeler
tamamlanarak müracaat üzerine
valilikçe kurucu temsilcisi değişikliği yapılır.
(7) Kurucu temsilcisinin, bu
Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan şartları taşıması ve uygun görülmesi
hâlinde kurum açma izni veren merciin izni ile kurucu temsilcisi
değişikliği 5 iş günü içinde yapılır.
(8) Kurucu temsilciliği
değişikliği işlemleri, kurum açma iznini veren merci tarafından
sonuçlandırılmadıkça kurucu temsilcisi değişikliği tamamlanmış sayılmaz.
Kurumların
dönüşümü
MADDE
16 – (1) Daha önceden kurum açma izni alan
kurumların kurucuları, mevcut kurumunu bir başka özel öğretim kurumuna
dönüştürmek istemesi hâlinde; bu Yönetmelikteki binaya ait belgeler
dışındaki belgelerle birlikte Genel Müdürlükçe belirlenecek standartlarda
belirtilen şartları yerine getirerek valiliğe müracaat eder. Valilikçe
yaptırılacak inceleme sonucunda uygun görülmesi ve bu Yönetmeliğin 23 üncü
maddesinde üç aylık bekleme süresi dışındaki şartların da yerine
getirilmesi hâlinde 10 iş günü içinde aynı anda yeni kuruma, ilgili merci
tarafından kurum açma izni verilmesiyle eski kurum, ilgili merci tarafından
kapatılarak dönüşümü sağlanır.
Kurucu
yetkilerinin geçici olarak devri
MADDE
17 – (1) Kurucu veya kurucu
temsilcisinin talep etmesi hâlinde ve valilikçe uygun görüldüğü takdirde,
zorunlu hâllerde kurucu veya kurucu temsilcisi görev ve yetkilerinin bir
kısmını veya tamamını, süresi belirtilmek kaydıyla en fazla bir yıl için
kurucu veya kurucu temsilcisi olma şartlarını taşıyan bir kişiye; tüzel
kişiliklerde yönetim kurulunun kararı, gerçek kişiliklerde noterlikçe
onaylı bir sözleşme ile geçici olarak devredilebilir.
Kurum
nakli
MADDE
18 – (1) Kurucu veya kurucu temsilcisi, kurumunu
başka bir binaya nakil yapacağını bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin üçüncü
fıkrasının (e), (ı) ve (i)
bentlerinde belirtilen belgelerle kaymakamlık veya valiliğe
bildirir. Nakil yapılacak binanın, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde
belirtilen müfettişlerce yapılacak inceleme sonucunda 5 inci maddesinde
sayılan kurum açılacak bina ile ilgili şartlara uygun olduğunun görülmesi
hâlinde, kurum açma iznini veren merci tarafından 5 iş günü içerisinde
kurum nakline izin verilir. Bu süre, okul öncesi eğitim, ilköğretim ve özel
eğitim okulları için evrakın Genel Müdürlük evrakına giriş tarihinden
itibaren hesaplanır. Bu izin işlemi tamamlanmadan yeni bina veya binalarda
öğretime başlanamaz ve öğrenci kaydedilemez.
(2) İller arasında özel öğretim
kurumları nakli yapılamaz.
(3) Yangın, deprem, sel, sağlık
sebepleri ve tahliye kararı gibi hâllerden dolayı binayı ani olarak terk
etme durumunda kalan kurumlar, kurum nakil şartları aranmaksızın sadece
kontenjan tespiti yapılarak valiliğin izniyle faaliyetine başka bir binada
geçici olarak devam edebilir. Bu durum valiliklerce Bakanlığa bildirilir.
Bu kurumlar, o binadaki faaliyetlerine en çok bir yıl devam edebilir. Bu
süre sonunda şartları uygun bina sağlayarak nakil izni almayan kurumların
kurum açma izinleri iptal edilir.
Yerleşim
ve kontenjan değişikliği
MADDE
19 – (1) Kurucu veya kurucu temsilcisi kuruma
bina, blok, kat ilavesi veya mevcut binada değişiklik yapmak suretiyle
kontenjan değişikliği yapacağını, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin üçüncü
fıkrasının (e), (ı) ve (i)
bentlerinde belirtilen belgelerle kaymakamlık veya valiliğe
bildirir. Binada, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen müfettişlerce
yapılacak inceleme sonucunda 5 inci maddede sayılan kurum açılacak bina ile
ilgili şartlara uygun olduğunun görülmesi hâlinde kurum açma iznini veren
merci tarafından 10 iş günü içerisinde kontenjan değişikliği için izin
verilir.
(2) Binada değişiklik
yapılmadan genel kontenjana etki eden yerleşim planı değişikliklerine, Genel
Müdürlükçe yönergede belirlenecek standartlar dikkate alınarak il millî
eğitim müdürlüklerince düzenlenecek rapora göre kurum açma izni veren merci
tarafından izin verilir.
(3) Genel kontenjanda ve
dersliklerde değişiklik olmaması şartıyla sadece kurum açma iznini veren
merci tarafından belirlenen kurumun bölümleri arasında yapılacak yerleşim
planı değişiklikleri, Genel Müdürlükçe yönergede belirlenecek standartlar
da dikkate alınarak kurum müdürlüğünce yapılır. Değişiklik yapılan yerleşim
planının bir örneği valiliğe gönderilir.
(4) Valilikçe izin verilen kontenjan
değişiklikleri Bakanlığa bildirilir.
Kuruculuk
hakkının kaybedilmesi
MADDE
20 – (1) Gerçek kişi olan
kurucunun, Yönetmeliğin 5 inci maddesinin üçüncü fıkrasının (b) bendinde belirtilen kuruculuk şartlarını
kaybettiğinin tespit edilmesi hâlinde; kurumu devretmesi ve kurumla
ilişkisinin kesilmesi için bir ay süre verilir. Verilen süre içerisinde
devrin gerçekleştirilmemesi hâlinde kurum, devir yapılıncaya kadar
valilikçe gerekli tedbirler alınarak öğretime ara verilir. Öğretimine ara
verilen kurumun bir yıl içinde devrinin gerçekleşmemesi durumunda kurum
açma izni iptal edilir.
(2) Gerçek kişi olan kurucunun
ölümü hâlinde ise veraset ilamında belirtilen kanuni mirasçıların tamamının
noter onaylı vekâletname ile aralarından seçecekleri, şartları taşıyan bir
kimseyi bir ay içinde kurucu olarak göstermeleri gerekir. Verilen süre
içerisinde yeni kurucu teklifinin yapılmaması hâlinde bu teklif yapılıncaya
kadar valilikçe gerekli tedbirler alınarak öğretime ara verilir. Öğretimine
ara verilen kurumun, bir yıl içinde yeni kurucu teklifinin yapılmaması
durumunda kurum açma izni iptal edilir.
(3) Kurucusu tüzel kişi olan
kurumlarda; kurucu temsilcisinin Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (b) bendinde belirtilen kuruculuk şartlarını
kaybetmesi veya ölümü hâllerinde, şartları taşıyan başka bir temsilcinin
bir ay içinde usulüne göre seçilip bildirilmesi gerekir. Bu süre içinde
bildirme yükümlülüğünü yerine getirmeyen kurumların kurum açma izinleri
valilikçe gerekli tedbirler alınarak iptal edilir.
(4) Kurucu veya kurucu
temsilcisinin birden fazla özel öğretim kurumunda kurucu ya da kurucu
temsilcisi olması hâlinde yukarıdaki hükümler diğer kurumlarına da
uygulanır.
Kurucunun
kurumda görev alması
MADDE
21 – (1) Bir kimse birden fazla
kurumun kurucusu veya kurucu temsilcisi olabilir. Bu Yönetmeliğin ilgili
maddelerinde sayılan şartları taşıyan kurucu ya da kurucu temsilcisi eğitim
personeli olabilir. Üzerinde müdürlük görevi bulunmayan kurucu veya kurucu temsilcisi,
kurumun eğitim-öğretimine ve bunlarla ilgili yönetim işlerine karışamaz.
Ancak kurucu veya kurucu temsilcisi eğitim-öğretimle ilgili toplantılara
katılarak görüşlerini öneri şeklinde kurula bildirebilir.
Kurum
binalarının kullanılması
MADDE
22 – (1) Kurum binaları,
kuruluşlarına esas olan eğitim-öğretim hizmetleri dışında başka bir amaçla
kullanılamaz. Ancak, eğitim-öğretim faaliyetlerinin yapılmadığı zamanlarda
eğitim kapsamında veya eğitimin genel ilkelerine aykırı olmayan ve Kanun
kapsamına girmeyen ücretli veya ücretsiz, kısa süreli ve geçici faaliyetler
kaymakamlığın/valiliğin izniyle yapılabilir.
Kurucunun
kurumu kapatması ve program iptali
MADDE
23 – (1) Bir özel öğretim
kurumunun kurucusu; kurum açma izni veren merciye, eğitim personeli ve
diğer personel ile öğrenci veya kursiyerlere en az üç ay önce yazılı olarak
bildirmek şartıyla ve gerekçesi kurum açma izni veren merci tarafından
uygun bulunduğu takdirde okullarda öğretim yılı sonunda, diğer kurumlarda
ise dönem sonunda kurumunu kapatabilir.
(2) Kurum, Valilikçe yapılacak
inceleme sonucunda kurumda öğrenim gören öğrenci veya kursiyer bulunmadığı,
eğitim personeli ve diğer personelinin özlük ve benzeri hakları açısından
ilişiğinin kalmadığının tespit edilmesi hâlinde ve kurum açma izni veren
merci tarafından da uygun görüldüğü takdirde kapatılabilir.
(3) Kapatılan kurumlarla ilgili
olarak öğrenci/kursiyer veya velilerinin, kurucular aleyhine genel
hükümlere göre dava açma hakları saklıdır.
(4) Kurucunun isteği üzerine
özel öğretim kurumlarında uygulanan programlardan birinin iptali için; il
millî eğitim müdürlüklerince o programda kayıtlı öğrenci/kursiyer
bulunmadığı ve iptalinde sakınca olmadığına ilişkin düzenlenecek rapora
göre kurum açma izni veren merci tarafından program iptal edilir.
Okulların
kademeli olarak kapatılması
MADDE
24 – (1) Kurucunun veya kurucu
temsilcisinin kademeli kapatma talebi üzerine ya da Bakanlıkça hakkında
kapatma kararı verilen okul, kararın verildiği tarihi takip eden öğretim
yılından itibaren ve ilk sınıfından başlamak üzere okulun mevcut
öğrencileri normal süresi içinde mezun oluncaya veya nakil ve diğer
nedenlerle ayrılıncaya kadar kademeli olarak kapatılır.
(2) Hakkında kademeli kapatma
kararı verilen okulun, kapatılmamış sınıflarına naklen öğrenci alınabilir.
Usulsüz
kapatma
MADDE
25 – (1) Bu Yönetmeliğin 23 üncü
maddesinde belirtilen şartlara uymadan kurumunu kapatan kurucuya tekrar
kurum açma veya bir kurumu devir alma ya da ortak olma izni verilmez. Bu durumda
öğrenci/kursiyer veya velilerinin kurucular aleyhine genel hükümlere göre
açacakları davalar saklı kalmak kaydıyla o öğretim yılı veya döneminde
alınan öğrenci ücretleri, Özel Öğretim Kurumları Öğrenci Ücretleri Tespit
ve Tahsil Yönetmeliği hükümlerine göre iade edilir.
Mühür
ve evrakın teslimi
MADDE
26 – (1) Özel öğretim
kurumlarından sadece özel okul müdürlüklerinde, Darphane Müdürlüğünce
hazırlanmış mühür kullanılır. Yönetimleri birleştirilen okullarda her okul
için ayrı mühür bulundurulur.
(2) Kapanan veya kapatılan
kurumun kurucusu; eğitim personeli ve diğer personelin,
öğrenci/kursiyerlerle ilgili bütün defterlerini, dosyalarını ve diğer
evrakını; özel okullar ayrıca mühürlerini en geç bir ay içinde il veya ilçe
millî eğitim müdürlüğüne usulüne göre devir ve teslim etmek zorundadır.
Devir ve teslimden kaçınan veya bu görevi aksatan kurucu veya kurucu
temsilcisi hakkında 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 32 nci maddesi
uygulanır.
(3) Kapanan kurumla ilgili
müracaatlar üzerine verilecek belgeler ve yapılacak işlemlerle ilgili her
türlü tedbir il millî eğitim müdürlüklerince alınır.
İlan
ve reklamlar
MADDE
27 – (1) Kurumlar, ancak
amaçlarına uygun tanıtıcı mahiyette reklam ve ilan verebilirler.
(2) Kurumlar; diğer eğitim
kurumlarını hedef alan, gerçeğe aykırı veya eğitim personeli ya da öğrenci
adı kullanarak reklam ve ilan veremezler.
(3) Özel öğretim kurumları,
doğrudan veya logo, amblem ve benzeri kurumu çağrıştıran işaretler
kullanmak üzere dolaylı olarak televizyona reklam ve ilan veremezler.
Yabancıların
açtığı okulların taşınmazları
MADDE
28 – (1) Yabancı okulların
binaları, arsaları ve diğer taşınmazları ile ilgili her türlü değişiklik ve
tadilata ilişkin işlemlerde, Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının
(b) bendi hükümleri uygulanır.
(2) Yabancı okulların taşınmaz
malları ve kuruculuğu, kurucularının veya yetkililerinin önerisi ile
Bakanlığa ya da kuruluş amaçları eğitim vermek olan 4721 sayılı Türk Medenî
Kanununa göre kurulan vakıflara, Bakanlar Kurulunun izni ile devredilebilir.
Devredilen bu kurumların yönetim, eğitim-öğretim özellikleri dikkate
alınarak korunması yararlı görülenler Bakanlıkça tespit edilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Eğitim Personelinin Nitelikleri,
Görev, Yetki ve Sorumlulukları
Kurumların
yönetimi
MADDE
29 – (1) Her kurumun bir müdür tarafından
yönetilmesi esastır. Ancak, bir kurucuya ait aynı bina veya kampuste
bulunan okul öncesi eğitim ile ilköğretim okulları tek müdür, aynı
durumdaki birden fazla ortaöğretim okulları da ayrı bir müdür tarafından
yönetilebilir. Yönetimleri birleştirilen okullarda her kurum veya kısım
için ayrı ayrı müdür yardımcıları görevlendirilir.
(2) Aynı kurucuya ait birden
fazla kurum bulunması hâlinde, bu kurumlara genel müdür ile genel müdür
yardımcıları görevlendirilebilir.
Görevlendirme
MADDE
30 – (1) Kurumlarda,
eğitim-öğretim ve yönetim hizmetlerinin, asıl görevi bu kurumlarda olan
eğitim personeli tarafından yürütülmesi esastır. Yeni açılan kurumlar
öğretime başladığında yönetici ve kurumun faaliyet alanındaki derslere
giren eğitim personelinden en az üçte birinin asıl görevli aylık ücretli,
diğerlerinin ise ders saati ücretli olarak görevlendirilmesi, kurumun
açılışından üç yıl sonra ise eğitim personelinin en az üçte ikisinin asıl
görevli aylık ücretli olması zorunludur.
(2) Eğitim personelinin çalışma
izin teklifleri;
a) Genel müdür, genel müdür
yardımcısı ve müdürler için kurucular veya kurucu temsilcileri,
b) (a) bendinde belirtilenler
dışındaki eğitim personeli ve diğer personel için, genel müdür bulunan kurumlarda
genel müdür, genel müdür bulunmayan kurumlarda müdür
tarafından yapılır.
(3) Bakanlıkça ön izin belgesi
verilen yabancı uyrukluların çalışma izinleriyle ilgili işlemler, 27/2/2003
tarihli ve 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun ve
29/8/2003 tarihli ve 25214 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yabancıların
Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği hükümlerine göre
yürütülür.
(4) Kurum müdürlüğünce, çalışma
izni verilmesi istenen eğitim personelinin bu izne esas olan belgelerini
eksiksiz olarak tamamlamak suretiyle evrakı kurumun doğrudan bağlı
bulunduğu millî eğitim müdürlüğüne teslim edilir. Nitelik ve şartları uygun
bulunanlara müracaattan itibaren 10 gün içinde geçici olur veya çalışma
izni kaymakamlıkça/valilikçe düzenlenir. Geçici olur düzenlenen eğitim
personeline bir ay içinde çalışma izni düzenlenir.
Valilikten/kaymakamlıktan geçici olur veya çalışma izni alınmadan personel
işe başlatılamaz.
(5) Genel müdürü bulunan
kurumların herhangi birinde; yöneticiler dışında eğitim personeli olarak
çalışanlar, ihtiyaç hâlinde genel müdür tarafından sadece genel müdürlüğe
bağlı kurumlarda aylık karşılığı gireceği ders saati kadar ders saati
ücretli olarak görevlendirilebilir. Görevlendirme, çalışma izin
belgesindeki esaslar ile bu Yönetmelikteki hükümlere aykırı yapılamaz.
Görevlendirmeler yazılı olarak kurum genel müdürlüğünün doğrudan bağlı
bulunduğu millî eğitim müdürlüğüne bildirilir. Genel müdürü bulunmayan ve
yönetimleri birleştirilen okullarda kurum müdürüne bağlı bir okulda
görevlendirilmek üzere çalışma izni düzenlenen yöneticiler hariç eğitim
personeli olarak çalışanlara, ihtiyaç hâlinde aynı müdüre bağlı diğer
okullarda da aylık karşılığı gireceği ders saati kadar ders saati ücretli
olarak görev verilebilir.
(6) Özel okullarda görevli
yönetici ve öğretmenler ile uzman öğreticiler, dengi resmî okul
öğretmenlerinin okutmakla yükümlü bulundukları ders saati sayısı kadar
derse girebilirler.
(7) Özel okullar dışındaki
diğer özel öğretim kurumlarında görevli yöneticiler aylık karşılığı 6, ders
saat ücreti karşılığı 6 olmak üzere haftada toplam 12 saat derse
girebilirler. Usta öğreticiler dışındaki diğer eğitim personeli ise aylık
karşılığı en fazla 20, ders saat ücret karşılığı en fazla 20 olmak üzere
haftada toplam 40 saate kadar derse girebilirler.
(8) Ancak kurumlarda görevli
usta öğreticiler ile dil ve konuşma terapisti, fizyoterapist, psikolog,
odyolog, sosyal hizmet uzmanı ve benzeri eğitim personeli olarak
görevlendirilenler ise aylık karşılığı haftada en fazla 40 saat ders/seans
görevi yaparlar.
(9) Özel öğretim kurumlarında
öğretmen sayısı en az üç olan branşlarda bağımsız zümre başkanı
görevlendirilir. Branş öğretmeni sayısı üçten az olan derslerde ise aynı
dersin veya birbirine yakın olan derslerin öğretimiyle görevli bulunan
öğretmenlerden biri zümre başkanı olarak görevlendirilir.
(10) Eğitim personelinin
okuttukları haftalık ders saatlerini gösterir çizelge, okullarda öğretim
yılı başında, diğer kurumlarda ise dönem başında kurum müdürlüğünce kurumun
doğrudan bağlı bulunduğu millî eğitim müdürlüğüne gönderilir.
(11) Diğer personelin çalışma
süreleri 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre düzenlenir.
(12) Aynı kurumda görevli iken
sözleşmesi yenilenen eğitim personelinin görev süreleri valiliklerce uzatılır.
Görevlendirme
şartları
MADDE
31 – (1) Her derece ve türdeki
kurumlara öğretmen olarak atanacaklarda resmî öğrenim kurumlarına
atanacaklarda aranan nitelik ve şartlar aranır. Resmî dengi bulunmayan özel
öğretim kurumlarının yöneticilik ve eğitim-öğretim hizmetlerinde Bakanlıkça
belirtilen nitelik ve şartları taşıyanlar görevlendirilir.
(2) Kurumlarda
görevlendirilecek diğer personel hakkında 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri
uygulanır.
(3) Altmış beş yaşını
dolduranlara özel öğretim kurumlarında görev verilmez. Görevli iken altmış
beş yaşını dolduranların görevlerine son verilir. Ancak bu kişilere valilik
izniyle sadece danışmanlık görevi verilebilir.
Yabancı
ve azınlık okullarında görevlendirme
MADDE
32 – (1) Yabancı okullarda
yönetici ve öğretmen görevlendirilmesi aşağıdaki esaslara göre yapılır:
a) Yabancı okulların kurucuları ile
müdürleri, Türkiye Cumhuriyeti uyruklu, Türkçe veya Türkçe kültür dersleri
öğretmenliği yapma niteliğini taşıyan ve öğretim dilini bilenlerden birini,
Türk müdür başyardımcısı olarak çalışma izni düzenlenmek üzere valiliğe
önerir. Valilikçe Bakanlıktan görüş alınarak çalışma izni düzenlenir.
Öğretim dilini bilen Türkçe veya Türkçe kültür dersleri öğretmeni
bulunmaması hâlinde, okulun öğretim dilinde özel alan eğitimi görmüş,
Türkiye Cumhuriyeti uyruklu öğretmenler arasından birisi de çalışma izni
düzenlenmek üzere valiliğe önerilebilir. Valilikçe Bakanlıktan görüş
alınarak çalışma izni düzenlenir. Yapılacak uyarıya rağmen bir ay
içerisinde görevlendirme teklifinde bulunmayan okulların Türk müdür
başyardımcıları, yukarıdaki şartları taşıyan öğretmenler arasından il millî
eğitim müdürlüğünün teklifi doğrultusunda Bakanlıktan görüş alınarak
valiliğin onayı ile görevlendirilir.
b) Okullarda görevlendirilecek
diğer yönetici ve öğretmenler, diğer özel okullarda yöneticilik ve
öğretmenlik yapma şartlarını taşıyanlar arasından seçilir.
c) Okul müdürü; kurucu veya
kurucu temsilcisinin teklifi ile diğer yöneticiler ise okul müdürü ve Türk
müdür başyardımcısının ortak teklifleri ile valilikçe atanır.
(2) Azınlık okullarında yönetici ve öğretmen
görevlendirilmesi aşağıdaki esaslara göre yapılır;
a) Türkçe ve Türkçe kültür
dersi öğretmenleri, 20/5/1955 tarihli ve 6581 sayılı Kanun hükümlerine göre
il millî eğitim müdürlüğünün teklifi, valiliğin onayı ile en fazla 5 yıl
süre ile Bakanlığın görüşü alınarak görevlendirilirler. Bu öğretmenlerin
görev süreleri, Bakanlığın görüşü alınarak valilikçe birer yıllığına
uzatılabilir, bunlardan birinin il millî eğitim müdürlüğünce teklif edilmesi
ve Bakanlıkça uygun görülmesi hâlinde valilikçe müdür başyardımcısı olarak
atanır.
b) Azınlık okullarının bir
kısmında kültür anlaşmaları gereğince veya mütekabiliyet esasına göre
Bakanlıkça evrakı incelenmek ve uygun görülmek kaydıyla yabancı uyruklu
öğretmenlere de görev verilebilir.
c) Okullarda görevlendirilecek
diğer yönetici ve öğretmenler, benzeri resmî okullarda öğretmenlik yapma
şartlarını taşıyanlar arasından seçilir.
ç) Okul müdürü; kurucu veya kurucu
temsilcisinin, diğer yönetici ve öğretmenler ise okul müdürü ve müdür
başyardımcısının ortak teklifleri ile valilikçe atanır.
d) Okullarda görevlendirilecek
Türkiye Cumhuriyeti uyruklu öğretmenlerin, Türkçe’yi bilmeleri, doğru ve
düzgün kullanmaları şarttır. Gerek görüldüğü hâllerde bu öğretmenler
Türkçe'den sınava tabi tutulur.
Yabancı
uyruklulara ön izin belgesi düzenlenmesi
MADDE
33 – (1) Yabancı uyruklu eğitim
personeline ön izin belgesi düzenlenmesinde aşağıdaki belgeler istenir;
a) Yabancı okullar ve
milletlerarası özel öğretim kurumlarında yönetici olarak
görevlendirileceklerde;
1) Alanında en az dört yıl
yükseköğrenim gördüğüne dair diploma veya diploma yerine geçen belgenin ve
diplomasında branşı belirtilmemiş ise ayrıca branşını gösterir belgenin
Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri.
2) Ülkelerinde alanında
öğretmenlik yapma hakkını kazandığını gösterir "Öğretmenlik
Formasyon" belgesi ve Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı
örnekleri.
3) En az iki yıl alanında
öğretmenlik yaptığını gösterir belgenin noter onaylı örneği ile Türkçe
tercümesi.
4) Pasaport fotokopisi.
b) Öğretmen olarak
görevlendirileceklerde;
1) Alanında en az dört yıl
yüksek öğrenim gördüğüne dair diploma veya diploma yerine geçen belgenin ve
diplomasında branşı belirtilmemiş ise ayrıca branşını gösterir belgenin
Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri.
2) Ülkelerinde alanında
öğretmenlik yapma hakkını kazandığını gösterir "Öğretmenlik
Formasyon" belgesinin veya en az iki takvim yılı öğretmenlik yaptığına
ilişkin resmî makamlarca onaylı belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter
onaylı örnekleri.
3) Pasaport fotokopisi.
c) Uzman öğretici olarak
görevlendirileceklerde;
1) Alanında yüksekokul mezunu
olduğuna ilişkin belgenin Türkçe tercümesinin noter onaylı örnekleri.
ç) Usta öğretici olarak
görevlendirileceklerde;
1) Yüksekokul mezunu olduğuna
ilişkin belge ile Bakanlıkça kabul edilen sertifikasının Türkçe
tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri.
2) Spor ve sanat alanlarında ise, alanında
en az orta dereceli okul mezunu olduğuna ilişkin belge veya en az orta
dereceli okul mezunu olduğuna ilişkin belge ve alanında geçerli
sertifikanın Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri.
(2) Diploma veya diploma yerine
geçen belgeyi düzenleyen yükseköğretim kurumunun Yüksek Öğretim Kurulunca
tanındığını gösterir belge de istenir.
(3) Şartları taşıyanlara
Bakanlıkça ön izin belgesi düzenlenir.
(4) Ön izin belgesi düzenlenen
yabancı uyruklu eğitim personelinin Türkiye'de çalışabilmesi için kurumca
usulüne göre gerekli izin alınır.
(5) Okullarda görevlendirilen
yabancı uyruklu uzman öğretici ve usta öğreticiler, öğretmenlerle birlikte
derse girebilirler ancak öğrencilere not veremezler.
(6) Özel öğretim kurumlarında
görevli yabancı uyruklulara, kendi devletlerince kabul edilmiş millî ve
dinî günlerinde eğitim-öğretimi aksatmamak şartıyla kurum yöneticilerinin
teklifiyle valilikçe izin verilebilir.
Yöneticilerin
nitelikleri
MADDE
34 – (1) Kurumlara müdür ve müdür yardımcısı
olarak atanacaklarda aşağıdaki şartlar aranır:
a) Türkiye Cumhuriyeti uyruklu
olmak.
b) Okul öncesi eğitim
kurumlarında; görev yapacağı okulda öğretmenlik yapma koşullarını taşımak
ve resmî/özel öğretim kurumlarında en az iki yıl öğretmenlik yapmış olmak;
bu şartları taşıyan öğretmen bulunmaması hâlinde sınıf öğretmeni, Türkçe,
sosyal bilgiler, beden eğitimi, müzik, görsel sanatlar, teknoloji ve
tasarım dersi öğretmeni ve rehber öğretmen olup resmî/özel öğretim
kurumlarında en az iki yıl öğretmenlik yapmış olmak.
c) İlköğretim, özel eğitim ve
ortaöğretim okullarında; görev yapacağı okulda öğretmenlik yapma
koşullarını taşımak ve resmî/özel öğretim kurumlarında en az iki yıl
öğretmenlik yapmış olmak.
ç) Dershanelerde; ilköğretim veya
ortaöğretim kurumlarında, öğretmenlik yapma ya da uzman öğreticilik
koşullarını taşımak ve resmî/özel öğretim kurumlarında en az iki yıl
öğretmenlik ya da uzman öğreticilik yapmış olmak.
d) Özel çeşitli kurslarda;
alanında lisans mezunu olup resmî/özel öğretim kurumlarında en az iki yıl
eğitim personeli olarak görev yapmış olmak veya alanında lisans mezunu
bulunmaması hâlinde yüksekokul mezunu ve alanında sertifika sahibi olup
resmî/özel öğretim kurumlarında en az iki yıl eğitim personeli olarak görev
yapmış olmak ya da beş yıl öğretmenlik yapmış olmak.
e) Özel eğitim rehabilitasyon
merkezlerinde; görev yapacağı kurumda uygulanan öğretim programına göre
zihin, görme, işitme engelliler sınıfı öğretmenliği, okul öncesi
öğretmenliği/çocuk gelişimi ve eğitimi öğretmenliği veya uzmanı, rehber
öğretmen, dil ve konuşma terapisti, fizyoterapist, psikolog, odyolog,
sosyal hizmet uzmanı olma koşullarını taşımak ve resmî/özel öğretim
okullarında en az iki yıl öğretmenlik ya da alanında görev yapmış olmak.
f) Özel motorlu taşıt
sürücüleri kurslarında; yüksekokul mezunu olup bu kurumlarda öğretmen,
uzman öğretici veya usta öğretici olma koşullarını taşımak ve bu kurumlarda
en az iki yıl öğretmen, uzman öğretici veya usta öğretici olarak görev
yapmış olmak ya da beş yıl öğretmenlik yapmış olmak.
g) Öğrenci etüt eğitim
merkezlerinde; kurumun faaliyet göstereceği alanların birinde öğretmenlik
yapma koşullarını taşımak ve en az iki yıl öğretmenlik yapmış olmak.
(2) Milletlerarası özel öğretim
kurumları ile yabancı okullara, yukarıdaki şartları taşıyan yabancı
uyruklular da müdür olarak atanabilir.
Genel
müdür ve genel müdür yardımcısı
MADDE
35 – (1) Aynı kurucuya ait birden fazla özel
öğretim kurumu bulunması hâlinde bu kurumlara, kurum yönetmeliklerinde
belirtilen görevleri yapmak üzere genel müdür ve genel müdür yardımcısı
görevlendirilebilir.
(2) Genel müdür veya genel
müdür yardımcısı olarak görevlendirileceklerin;
a) Öğretmenlik yapma şartlarını
taşıyıp öğretim kurumlarında en az üç yıl yöneticilik veya lisans mezunu
olup kamu veya özel kurumlarda en az beş yıl müdürlük ya da daha üst
düzeyde görev yapmış olmak,
b) Üniversiteler ve
yüksekokullarda akademik görevde en az üç yıl görev yapmış olmak,
c) En az üç yıl öğretmenlik
yapmış olup belli bir alanda lisansüstü öğrenim yapmış olmak,
ç) En az on yıl öğretmenlik
yapmış olmak
şartlarından birini taşıması
gereklidir.
Görev,
yetki ve sorumluluklar
MADDE
36 – (1) Kurumlardaki eğitim
personeli ile diğer personel görev, yetki ve sorumlulukları bakımından
Millî Eğitim Bakanlığına bağlı okul öncesi eğitim, ilköğretim, özel eğitim
ve ortaöğretim okulları yönetmeliklerinde ve kendi kurum yönetmeliklerinde
belirtilen hükümlere tabidir. Kurumlarda özelliklerine göre yönetim kurulu,
şube/sınıf öğretmenleri kurulu, zümre öğretmenleri kurulu, zümre başkanları
kurulu, öğretmenler kurulu, disiplin kurulu, rehberlik ve psikolojik
danışma hizmetleri yürütme kurulu gibi kurullar kurularak yönetmeliklerinde
belirtilen esaslar doğrultusunda faaliyet gösterirler. Okullar, kurum yönetmeliklerinde
yer vermek şartıyla daha başka kurullar da oluşturabilirler. Yönetimleri
birleştirilen okullardaki kurul toplantıları birlikte yapılabilir.
(2) Özel okullarda, okul-aile
birliği kurulur. Ancak birlik, 31/5/2005 tarihli ve 25831 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Okul-Aile Birliği Yönetmeliğinde yer alan okulun
bölümlerinin kiraya verilmesi, işletilmesi ve benzeri görevleri kurum
yönetimince izin verilmesi hâlinde yürütürler.
Aday
eğitim personeli
MADDE
37 – (1) Resmî/özel öğretim kurumlarında adaylığı
kaldırılmamış olanlar ile ilk defa görev alacak eğitim personeli özel
öğretim kurumlarında aday olarak göreve başlatılır. Diğer personel ile
yabancı uyruklular ve ders saati ücretli görevlendirilenler adaylık
işlemine tabi tutulmaz.
(2) Özel öğretim kurumlarında
bir yıl süre ile görevlendirilen aday eğitim personelinin adaylık
işlemleri, Genel Müdürlükçe belirlenecek usul ve esaslara göre yürütülür.
Adaylığının kaldırılması, adayın adaylık süresinin bitim tarihi dikkate
alınarak belgelerinin evrak kaydına giriş tarihinden itibaren 5 iş günü
içinde valiliklerce sonuçlandırılır.
(3) Adaylığı kaldırılan eğitim
personeline teklif edilmesi hâlinde asaleten çalışma izni düzenlenir.
Adaylığı kalkmış olanlar, başka bir özel öğretim kurumunda görev aldıkları
takdirde adaylık işlemine tabi tutulmazlar.
(4) Özel öğretim kurumlarında
görevlendirilen aday öğretmen ve aday uzman öğreticilerin askere
alınmalarının tehirine ilişkin işlemler, valiliğin teklifi üzerine
Bakanlıkça yürütülür.
Branş
öğretmeni
MADDE
38 – (1) İlköğretim okullarının
1-5 inci sınıflarında sınıf öğretmenliği esastır.
(2) İlköğretim okullarının 4 ve
5 inci sınıflarında özel bilgi, beceri ve yetenek isteyen beden eğitimi,
müzik, görsel sanatlar, din kültürü ve ahlak bilgisi, bilgisayar, yabancı
dil ve sanat etkinlikleri derslerinde branş öğretmenleri görevlendirilir.
Bu sınıflarda diğer dersler için de branş öğretmenleri görevlendirilebilir.
(3) Okul öncesi eğitim
kurumlarında ve ilköğretim okullarının ana sınıfı, 1, 2 ve 3 üncü sınıflarında
özel bilgi, beceri ve yetenek isteyen dersler için de branş öğretmenleri
görevlendirilebilir.
|